Aide au poste pour les entreprises adaptées hors expérimentation
18 445 € à 19 164 € par an et par poste selon l'âge, pour employer un travailleur handicapé en Entreprise Adaptée.
En bref
Financer l'aide au poste pour l'embauche de travailleurs handicapés en Entreprise Adaptée hors expérimentation.
- Montant
- Aide au poste : 18 445 € à 19 164 € par an selon l'âge (14 304 € à 14 865 € Mayotte). Mise à disposition 4 911 €, aide socle CDD 12 600 €.
- Pour qui
- Entreprises Adaptées (EA) hors expérimentation employant des travailleurs reconnus handicapés, 5 à 249 salariés.
- Territoire
- France entière
- Date limite
- Pas de date limite connue
- Où déposer
- Ministère du Travail et des Solidarités
Données vérifiées le 2 septembre 2026
Montant
Aide au poste : 18 445 € à 19 164 € par an selon l'âge (14 304 € à 14 865 € Mayotte). Mise à disposition 4 911 €, aide socle CDD 12 600 €.
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Pour qui ?
Entreprises Adaptées (EA) hors expérimentation employant des travailleurs reconnus handicapés, 5 à 249 salariés.
Quels sont les points clés ?
- 18 445 € à 19 164 € par an selon l'âge du salarié
- 4 911 € pour la mise à disposition (3 808 € Mayotte)
- 12 600 € d'aide socle en CDD (9 775 € Mayotte)
- Effectif de 5 à 249 salariés
- Contact ASP régional selon l'implantation
Qui est concerné ?
- Entreprises Adaptées (EA) hors expérimentation
Quelles dépenses sont éligibles ?
- Embauche d'un travailleur reconnu handicapé sur un poste à temps plein
- Mise à disposition d'un salarié handicapé auprès d'un autre employeur
- Emploi en contrat à durée déterminée (aide socle CDD)
Quelles sont les conditions ?
- Relever du régime des Entreprises Adaptées (EA) hors expérimentation
- Employer une personne reconnue travailleur handicapé, poste à temps plein
- Effectif de 5 à 249 salariés
Comment faire la demande ?
- 01
Confirmer le statut d'EA
Vérifier que l'entreprise relève du régime des Entreprises Adaptées hors expérimentation.
- 02
Embaucher le salarié handicapé
Signer le contrat de travail avec la personne reconnue travailleur handicapé, poste à temps plein.
- 03
Contacter l'ASP de votre région
Déclarer le poste auprès de l'Agence de services et de paiement (ASP) régionale compétente.
- 04
Percevoir l'aide annuelle
L'ASP verse l'aide au poste, la mise à disposition ou l'aide socle CDD selon le cas.
Conseil d’expert
Trois montants coexistent sous ce dispositif : l'aide au poste standard (18 445 € à 19 164 € selon l'âge), l'aide pour la mise à disposition d'un salarié auprès d'un autre employeur (4 911 €) et l'aide socle pour les CDD (12 600 €) — ne les confondez pas dans votre calcul prévisionnel. Adressez votre déclaration à la direction régionale de l'ASP correspondant à l'implantation de l'entreprise.
Questions fréquentes
Quel est le montant de l'aide au poste pour une entreprise adaptée hors expérimentation ?
Qui peut bénéficier de l'aide au poste en entreprise adaptée ?
Qui verse l'aide au poste EA hors expérimentation ?
Lien officiel · gratuit
Déposer la demande auprès de Ministère du Travail et des Solidarités
Le formulaire est celui du financeur. Nous ne prenons rien sur cette démarche.
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Détails complémentaires
Profils éligibles
- Niveau
- National
- Nature
- Subvention
Contact
Agence de services et de paiement (ASP) - Direction régionale Grand Est - Site de Strasbourg
03 88 75 75 44
Fiche compilée à partir des sources officielles (Observatoire des aides aux entreprises ISM/DGE, Licence Ouverte 2.0), enrichie avec assistance IA et vérifiée le 2 septembre 2026.
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