territorialeAvance remboursable
Aide au recrutement de cadres et au recrutement d’assistant(e) export
Dispositif actif|Mis à jour le 2026-02-05
Objet du dispositif
- Accompagner les démarches de structuration interne afin d’accroitre la compétitivité des entreprises ; - Faire l’avance en trésorerie du coût salarial dans l’attente du retour sur investissement.
€
Montant & Financement
Avance remboursable à taux zéro plafonnée à 50 000 euros, remboursable sur 3 à 4 ans
Avance remboursable :- à taux zéro ;- d'une durée de 3 ans dont 1 an de différé (pour les cadres R et D, 4 ans dont 2 ans de différé) ;- plafonnée à 50 000 €.
● Opérations éligibles
- Créations de postes en CDI de cadres à l'international
- Créations de postes en CDI de cadres R et D
- Créations de postes en CDI de cadres développement durable, RSE, qualité
- Créations de postes en CDI de cadres d'encadrement (PME de moins de 50 personnes)
- Créations de postes en CDI de cadres commerciaux (PME de moins de 50 personnes)
- Créations de postes en CDI de cadres administratifs et financiers (PME de moins de 50 personnes)
- Créations de postes en CDI d'assistant export (PME de moins de 50 personnes)
Conditions
- Le statut du cadre est défini par la convention collective en vigueur
- Le salaire brut annuel doit être supérieur à 35 000 euros (hors assistant export)
Bénéficiaires
- PME selon la définition européenne en vigueur
Références & Contacts
Interlocuteurs
- Région Bourgogne-Franche Comté - Services de la région
- Pour échanger avec le conseiller qui peut vous aider, rendez-vous sur Conseillers-Entreprises.Service-Public.fr
Fiche Synthèse
- Dernière validation
- 2026-02-05
- Zone Géographique
- Bourgogne-Franche-Comté
- Financeurs
- Région Bourgogne-Franche-Comté