Aide à l'accompagnement versée au titre de l'accompagnement professionnel individualisé pour les entreprises adaptées hors expérimentation

4 760€

montant max

France entière · Subvention · Dossier facile

✓ Vérifié janvier 2026PermanentNon remboursable

Recevez 4 760 € par an pour chaque mise à disposition d'un travailleur handicapé vers un employeur.

Vous dirigez une entreprise adaptée et vous souhaitez faciliter l'insertion professionnelle de vos salariés handicapés en les mettant à disposition d'autres employeurs. Vous cherchez un soutien financier pour accompagner cette démarche individualisée.

En résumé

Montant de la subvention4 760€

Subvention de 4 760 € par an et par poste à temps plein (3 592 € à Mayotte), proratisée selon le temps de travail effectif.

✓4 760 € par poste à temps plein par an

✓3 592 € par poste à Mayotte

✓Montant proratisé selon le temps de travail

✓Dispositif permanent, sans date limite

✓Versement via l'ASP

Qui peut en bénéficier ?

Entreprises adaptées employant des travailleurs handicapés et souhaitant les mettre à disposition d'un employeur extérieur.

Profils concernés

• Entreprises adaptées

Comment en bénéficier

Vérifier votre éligibilité

Confirmez que votre structure dispose du statut d'entreprise adaptée et que vous prévoyez une mise à disposition de travailleur handicapé auprès d'un employeur tiers.

Constituer le dossier de demande

Rassemblez les justificatifs : convention de mise à disposition, contrat de travail du salarié concerné, et attestation du statut d'entreprise adaptée.

Déposer la demande auprès de l'ASP

Transmettez votre dossier complet à la direction régionale de l'Agence de services et de paiement (ASP) dont vous dépendez.

Suivre le versement

L'aide est versée annuellement par l'ASP. Veillez à signaler tout changement de situation (fin de mise à disposition, modification du temps de travail).

Le conseil de l'expert

« Cette aide est cumulable avec les autres aides financières aux entreprises adaptées. Pensez à vérifier votre éligibilité aux aides au poste dans le cadre du même dispositif. Le montant étant proratisé, privilégiez les mises à disposition à temps plein pour maximiser le soutien financier. »

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