Aide à la création d'emplois pour des publics prioritaires
4 000 € par embauche RQTH ou parcours insertion, plafonné à 2 postes par entreprise.
Montant
4 000 € par emploi créé, plafond de 2 emplois maximum (soit jusqu'à 8 000 €), utilisable pour la formation ou l'adaptation au poste.
Test gratuit · 60 secondes
Pour qui ?
TPE/PME (moins de 250 salariés, CA < 50 M€) implantées dans l'Oise, sans licenciement économique sur les 12 derniers mois.
Points clés
- 4 000 € par emploi créé
- Plafond de 2 postes (8 000 € max)
- Contrat RQTH > 3 mois et ≥ 28h
- CDD insertion SIAE > 6 mois et 35h
- Pas de licenciement économique sur 12 mois
Qui est concerné ?
- TPE et PME (moins de 250 salariés, CA inférieur à 50 M€)
- Entreprises implantées dans l'Oise
- Entreprises viables sans licenciement économique sur les 12 derniers mois
Opérations éligibles
- Recrutement RQTH/AAH/invalidité : contrat > 3 mois, ≥ 28h/semaine
- Recrutement issu d'une SIAE : CDD > 6 mois, 35h/semaine (temps partiel possible)
- Financement des frais de formation ou d'adaptation au poste
Conditions
- TPE ou PME (moins de 250 salariés, CA < 50 M€)
- Siège ou établissement dans l'Oise
- Entreprise viable sans licenciement économique sur 12 mois
- Territoire non couvert par un autre fonds équivalent
- Embauche non financée par un autre dispositif
- Hors professions libérales et associations
Conseil d’expert
Cumulez cette aide avec l'AGEFIPH pour les RQTH (aide à l'adaptation du poste de travail) ou avec l'aide au poste IAE pour les recrutements SIAE : ces dispositifs ne sont pas concurrents et permettent de couvrir jusqu'à 80 % du coût total. Anticipez : la CCI ne finance que les embauches non déjà couvertes par un autre fonds — déclarez TOUS vos dispositifs au moment du dépôt pour éviter un rejet rétroactif.
Pour vos démarches
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Détails complémentaires
Profils éligibles
Régions concernées
- Niveau
- Territorial
- Nature
- Subvention
- Financeur
- CCI de l'Oise
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