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Aide à la création d'emplois pour des publics prioritaires

4 000 € par embauche RQTH ou parcours insertion, plafonné à 2 postes par entreprise.

En bref

Subvention CCI Oise pour soutenir le recrutement de personnes RQTH ou en insertion par les TPE/PME du département.

Montant
4 000 € par emploi créé, plafond de 2 emplois maximum (soit jusqu'à 8 000 €), utilisable pour la formation ou l'adaptation au poste.
Pour qui
TPE/PME (moins de 250 salariés, CA < 50 M€) implantées dans l'Oise, sans licenciement économique sur les 12 derniers mois.
Territoire
Hauts-de-France
Date limite
Pas de date limite connue
Où déposer
CCI de l'Oise

Fiche mise à jour le 16 mai 2026

Montant

4 000 € par emploi créé, plafond de 2 emplois maximum (soit jusqu'à 8 000 €), utilisable pour la formation ou l'adaptation au poste.

Combien je peux toucher ?

Test gratuit · 60 secondes

Pour qui ?

TPE/PME (moins de 250 salariés, CA < 50 M€) implantées dans l'Oise, sans licenciement économique sur les 12 derniers mois.

Quels sont les points clés ?

  • 4 000 € par emploi créé
  • Plafond de 2 postes (8 000 € max)
  • Contrat RQTH > 3 mois et ≥ 28h
  • CDD insertion SIAE > 6 mois et 35h
  • Pas de licenciement économique sur 12 mois

Qui est concerné ?

  • TPE et PME (moins de 250 salariés, CA inférieur à 50 M€)
  • Entreprises implantées dans l'Oise
  • Entreprises viables sans licenciement économique sur les 12 derniers mois

Quelles dépenses sont éligibles ?

  • Recrutement RQTH/AAH/invalidité : contrat > 3 mois, ≥ 28h/semaine
  • Recrutement issu d'une SIAE : CDD > 6 mois, 35h/semaine (temps partiel possible)
  • Financement des frais de formation ou d'adaptation au poste

Quelles sont les conditions ?

  • TPE ou PME (moins de 250 salariés, CA < 50 M€)
  • Siège ou établissement dans l'Oise
  • Entreprise viable sans licenciement économique sur 12 mois
  • Territoire non couvert par un autre fonds équivalent
  • Embauche non financée par un autre dispositif
  • Hors professions libérales et associations

Comment faire la demande ?

  1. 01

    Identifier le candidat éligible

    Travailler avec Cap Emploi (RQTH) ou une SIAE locale pour pré-sourcer le profil.

  2. 02

    Contacter la CCI Oise

    Joindre la CCI de l'Oise (03 44 79 80 81) avant signature pour valider l'éligibilité du poste.

  3. 03

    Signer le contrat éligible

    Rédiger un contrat > 3 mois et ≥ 28h (RQTH) ou un CDD > 6 mois à 35h (insertion).

  4. 04

    Déposer le dossier

    Transmettre contrat signé, justificatifs RQTH/SIAE et budget formation au comité d'engagement.

Conseil d’expert

Cumulez cette aide avec l'AGEFIPH pour les RQTH (aide à l'adaptation du poste de travail) ou avec l'aide au poste IAE pour les recrutements SIAE : ces dispositifs ne sont pas concurrents et permettent de couvrir jusqu'à 80 % du coût total. Anticipez : la CCI ne finance que les embauches non déjà couvertes par un autre fonds — déclarez TOUS vos dispositifs au moment du dépôt pour éviter un rejet rétroactif.

Questions fréquentes

Qui peut bénéficier de cette aide à l'emploi dans l'Oise ?
Les TPE/PME (moins de 250 salariés, CA < 50 M€) implantées dans l'Oise, viables et sans licenciement économique sur les 12 derniers mois.
Quel est le montant de l'aide par recrutement ?
4 000 € par emploi créé, dans la limite de 2 postes par entreprise, soit 8 000 € maximum, utilisables pour la formation ou l'adaptation au poste.
Quels profils ouvrent droit à cette subvention ?
Une personne RQTH, AAH ou en pension d'invalidité (contrat > 3 mois, ≥ 28h), ou une personne issue d'une SIAE (CDD > 6 mois à 35h).

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Détails complémentaires

Profils éligibles

IndustrieAgro-alimentairePME tous secteursCommerce de proximité

Régions concernées

Hauts-de-France
Niveau
Territorial
Nature
Subvention
Financeur
CCI de l'Oise

Contact

Chambre de Commerce et d'Industrie - Oise

Fiche compilée à partir des sources officielles (Observatoire des aides aux entreprises ISM/DGE, Licence Ouverte 2.0), enrichie avec assistance IA et vérifiée le 17 septembre 2025.

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