Aide à la formation professionnelle pour les entreprises
Financez la montée en compétences de vos salariés en Province Nord (Nouvelle-Calédonie).
Données vérifiées le 17 octobre 2025
Montant
Subvention dont le montant dépend du projet et couvre les coûts pédagogiques des formations selon taille et secteur.
Test gratuit · 60 secondes
Pour qui ?
PME tous secteurs localisées en Province Nord (Nouvelle-Calédonie). Salariés en perfectionnement, futurs embauchés ou alternants.
Points clés
- Coûts pédagogiques pris en charge
- Perfectionnement de salariés financé
- Plan préalable à l'embauche couvert
- Contrats d'alternance éligibles
- Aide modulée selon taille et secteur
Qui est concerné ?
- PME de tous secteurs localisées en Province Nord
Opérations éligibles
- Perfectionnement de salariés
- Accompagnement des entreprises (sous-traitants, opérateurs miniers)
- Plan préalable à l'embauche
- Formation liée à la création d'entreprise
- Contrat d'alternance
Conditions
- Entreprise localisée en Province Nord
- Formation alignée sur stratégie de développement
- Demande avant le démarrage de la formation
Conseil d’expert
Articulez avec « Aide à la création d'emploi » (ID 11292) : un plan préalable à l'embauche financé ici sécurise un recrutement qui sera ensuite subventionné via 11292. Cette séquence couvre quasi-totalement le coût d'intégration d'un salarié qualifié.
Questions fréquentes
Quelles formations sont éligibles à l'aide Province Nord ?
Quelles entreprises peuvent en bénéficier ?
Comment déposer la demande ?
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Accès direct au formulaire de Nouvelle-Calédonie - Province Nord, l'organisme financeur. Pas d'intermédiaire, pas de frais.
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Détails complémentaires
Profils éligibles
Départements concernés
1 département concerné.
- Niveau
- Territorial
- Nature
- Subvention
- Financeur
- Nouvelle-Calédonie - Province Nord
Source : Observatoire des aides aux entreprises (ISM/DGE) — Licence Ouverte 2.0. Dernière validation : 17 octobre 2025.
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Subvention dont le montant dépend du projet présenté ; pas de plafond communiqué publiquement.