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Aide à la création d'emplois dans les entreprises culturelles

Jusqu'à 40 000 € pour recruter un cadre CDI dans votre entreprise culturelle réunionnaise.

Données vérifiées le 5 mars 2026

Montant

Non-cadre : 40 % du brut sur 2 ans, plafond 25 000 € (+10 pts innovation, +20 pts travailleur handicapé/défavorisé). Cadre : 50 % du brut + charges 1ère année, plafond 40 000 €.

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Pour qui ?

Entreprises culturelles au RCS/RM de La Réunion (spectacle vivant, arts visuels, livre, cafés culture, enseignement artistique) recrutant en CDI.

Points clés

  • Non-cadre : 40 % du brut, plafond 25 000 €
  • Cadre : 50 % + charges, plafond 40 000 €
  • Aide versée sur 2 ans
  • +10 pts pour postes innovation/débouchés
  • +20 pts pour travailleurs handicapés/défavorisés

Qui est concerné ?

  • Entreprises du spectacle vivant et de la musique
  • Entreprises des arts visuels (hors cinéma/audiovisuel)
  • Entreprises de la filière livre
  • Cafés culture
  • Entreprises d'enseignements artistiques

Opérations éligibles

  • Embauche en CDI d'un cadre sur fonction éligible
  • Embauche en CDI d'un non-cadre sur fonction éligible
  • Recrutement de travailleurs handicapés ou défavorisés

Conditions

  • Entreprise inscrite au RCS ou RM de La Réunion
  • Situation financière saine et obligations à jour
  • Embauche en CDI (temps plein ou ≥ mi-temps)
  • Création nette d'emploi par rapport à l'effectif
  • Fonction éligible selon liste officielle
  • Plafond de minimis : 200 000 € sur 3 exercices

Conseil d’expert

Les majorations +10 pts et +20 pts se cumulent : un poste innovation pourvu par un travailleur reconnu RQTH peut faire passer le taux non-cadre de 40 % à 70 %, doublant presque l'aide. Préparez les justificatifs RQTH ou « travailleur défavorisé » en amont — sans pièce probante, la majoration tombe. L'aide se cumule avec d'autres dispositifs publics dans la limite du de minimis (200 000 € / 3 ans).

Questions fréquentes

Quel est le montant de l'aide à l'embauche dans les entreprises culturelles à La Réunion ?
Jusqu'à 25 000 € pour un non-cadre (40 % du brut sur 2 ans) et 40 000 € pour un cadre (50 % du brut + charges 1ère année).
Quelles fonctions sont éligibles ?
Production, coordination, administration/finances, commercial, RH, informatique, sécurité, qualité ; pour les librairies aussi animation, conseil et commercialisation en ligne.
Existe-t-il des majorations possibles ?
Oui : +10 points pour les postes liés à l'innovation ou la recherche de nouveaux débouchés, et +20 points pour l'embauche de travailleurs handicapés, défavorisés ou grandement défavorisés. Les deux sont cumulables.

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Détails complémentaires

Profils éligibles

ETI et grande entreprisePME tous secteursCulture-Médias

Départements concernés

1 département concerné.

Niveau
Territorial
Nature
Subvention

Contact

Région Réunion - Direction de la Culture et du Patrimoine Culturel

02 62 92 22 57

Source : Observatoire des aides aux entreprises (ISM/DGE) — Licence Ouverte 2.0. Dernière validation : 5 mars 2026.

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