Subventions Facile
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Aide au recrutement du personnel formé

80 % du coût de formation pris en charge avant le recrutement de votre futur salarié en Auvergne-Rhône-Alpes.

En bref

Subvention au recrutement via formation préalable cofinancée, suivie d'une embauche en CDI, CDD ou alternance.

Montant
Subvention 80 % du coût pédagogique. Rémunération du stagiaire prise en charge par la Région (sauf France Travail).
Pour qui
Entreprises en Auvergne-Rhône-Alpes embauchant à l'issue en CDI, CDD ≥ 6 mois, saisonnier ≥ 3 mois ou alternance ≥ 24h/sem.
Territoire
Auvergne-Rhône-Alpes
Date limite
Pas de date limite connue

Fiche mise à jour le 16 mai 2026

Montant

Subvention 80 % du coût pédagogique. Rémunération du stagiaire prise en charge par la Région (sauf France Travail).

Combien je peux toucher ?

Test gratuit · 60 secondes

Pour qui ?

Entreprises en Auvergne-Rhône-Alpes embauchant à l'issue en CDI, CDD ≥ 6 mois, saisonnier ≥ 3 mois ou alternance ≥ 24h/sem.

Quels sont les points clés ?

  • 80 % du coût de formation pris en charge
  • Stagiaire rémunéré par la Région (hors France Travail)
  • Formation ≤ 1 an, alternant théorie + stage
  • Recrutement obligatoire à la sortie
  • Formation à < 1h de trajet du poste

Qui est concerné ?

  • Toutes entreprises en Auvergne-Rhône-Alpes
  • TPE, PME, ETI, grandes entreprises
  • Tous secteurs d'activité
  • Avec besoin de recrutement qualifié identifié

Quelles dépenses sont éligibles ?

  • Formation préalable à l'embauche d'un futur salarié
  • Parcours mixte théorie + stage pratique en entreprise
  • Durée maximale 12 mois

Quelles sont les conditions ?

  • Entreprise implantée en Auvergne-Rhône-Alpes
  • Formation à < 1 heure de trajet du futur poste
  • Engagement de recrutement à l'issue de la formation
  • Contrat : CDI, CDD ≥ 6 mois, saisonnier ≥ 3 mois, ou alternance ≥ 24h/sem
  • Formation ≤ 1 an alternant théorie et stage

Comment faire la demande ?

  1. 01

    Identifier le besoin métier

    Définir la fiche de poste et les compétences manquantes avec France Travail ou la Région.

  2. 02

    Trouver un OF partenaire

    Sélectionner un OF à moins d'une heure de trajet du poste, capable d'organiser théorie + stage.

  3. 03

    Déposer la demande Région

    Candidater auprès de la Région ARA avec engagement de recrutement à l'issue de la formation.

  4. 04

    Recruter le stagiaire formé

    Embaucher en CDI, CDD ≥ 6 mois, saisonnier ≥ 3 mois ou alternance dès la fin du parcours.

Conseil d’expert

Ce dispositif fonctionne comme une POEC régionale (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective) mais SANS passer par l'OPCO : c'est la Région qui pilote. Préparez vraiment le poste et la fiche de mission stage — beaucoup d'entreprises perdent leur candidat parce que l'immersion en entreprise n'est pas cadrée. Verrouillez aussi l'engagement de recrutement par écrit, c'est ce que regarde la commission.

Questions fréquentes

Quel est le taux de prise en charge de la formation ?
La Région Auvergne-Rhône-Alpes finance 80 % du coût de la formation et rémunère le stagiaire (sauf indemnisation par France Travail).
Quels contrats sont acceptés à l'issue de la formation ?
CDI, CDD ≥ 6 mois, contrat saisonnier ≥ 3 mois ou alternance ≥ 24 heures par semaine.
Quelle est la durée maximale de la formation ?
12 mois maximum, alternant enseignement théorique et stage pratique en entreprise.

Lien officiel · gratuit

Déposer la demande auprès de Région Auvergne-Rhône-Alpes

Le formulaire est celui du financeur. Nous ne prenons rien sur cette démarche.

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Détails complémentaires

Profils éligibles

ETI et grande entrepriseAutres services, professions libéralesIndustrieArtisanat - BâtimentArtisanat - FabricationArtisanat - AlimentationArtisanat - ServicesMétiers d'artAgro-alimentairePME tous secteursArtisanatCommerce de proximitéEconomie Sociale et SolidaireHôtellerie-Restauration-TourismeCulture-Médias

Régions concernées

Auvergne-Rhône-Alpes
Niveau
Territorial
Nature
Subvention

Contact

Région Auvergne Rhône-Alpes - Direction de la formation et de l'orientation

pacteregionpourlemploi@auvergnerhonealpes.fr

Fiche compilée à partir des sources officielles (Observatoire des aides aux entreprises ISM/DGE, Licence Ouverte 2.0), enrichie avec assistance IA et vérifiée le 15 décembre 2025.

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