Dispositif "Je recrute mon premier docteur"
Jusqu'à 30 000 €/an pour financer 50 % du salaire de votre premier docteur recruté.
En bref
Aide au recrutement d'un premier docteur en Guadeloupe pour transférer les compétences des laboratoires en entreprise.
- Montant
- Subvention de 50 % du coût salarial chargé du docteur (base 60 000 €/an), plafonnée à 30 000 €/an, renouvelable une fois.
- Pour qui
- Entreprises de toutes tailles implantées en Guadeloupe recrutant un jeune docteur, pour la première fois, en lien avec un labo.
- Territoire
- 1 départements
- Date limite
- Pas de date limite connue
- Où déposer
- Région Guadeloupe
Fiche mise à jour le 8 août 2026
Montant
Subvention de 50 % du coût salarial chargé du docteur (base 60 000 €/an), plafonnée à 30 000 €/an, renouvelable une fois.
Test gratuit · 60 secondes
Pour qui ?
Entreprises de toutes tailles implantées en Guadeloupe recrutant un jeune docteur, pour la première fois, en lien avec un labo.
Quels sont les points clés ?
- Subvention de 50 % du salaire chargé du docteur
- Plafond de 30 000 €/an, renouvelable une fois
- Base salariale prise en compte : 60 000 €/an
- Dispositif mobilisable une seule fois par entreprise
- Financé par la Région Guadeloupe
Qui est concerné ?
- Entreprises de toutes tailles implantées en Guadeloupe (971)
Quelles dépenses sont éligibles ?
- Rémunération du docteur recruté
- Charges salariales et patronales afférentes à cette rémunération
Quelles sont les conditions ?
- Dispositif mobilisable une seule fois par entreprise
- Aide renouvelable une fois, dans la limite de 30 000 €/an
- Base salariale prise en compte plafonnée à 60 000 € brut annuel
Comment faire la demande ?
- 01
Identifier le docteur à recruter
Cibler un jeune docteur pour un projet de transfert de compétences recherche-entreprise.
- 02
Calibrer le salaire
Prévoir un salaire chargé sur 12 mois, base de calcul plafonnée à 60 000 € brut annuel.
- 03
Déposer la demande
Contacter le service Recherche et Innovation de la Région Guadeloupe (0590 80 40 40) avant l'embauche.
- 04
Suivre et renouveler
Justifier la rémunération versée et solliciter le renouvellement (une fois), dans la limite de 30 000 €/an.
Conseil d’expert
Calez le salaire chargé au plus près du plafond de 60 000 € brut annuel retenu pour le calcul : en dessous, vous laissez de la subvention sur la table. Ce dispositif ne pouvant être mobilisé qu'une fois par entreprise, préparez un dossier de renouvellement solide dès la première demande pour sécuriser le second versement de 30 000 €/an. Si le recrutement s'accompagne d'investissements, l'Aide au titre des investissements productifs neufs en Outre-mer est cumulable avec ce dispositif.
Questions fréquentes
Qui peut bénéficier du dispositif « Je recrute mon premier docteur » ?
Quel est le montant de l'aide au recrutement d'un premier docteur ?
Comment demander l'aide « Je recrute mon premier docteur » en Guadeloupe ?
Lien officiel · gratuit
Déposer la demande auprès de Région Guadeloupe
Le formulaire est celui du financeur. Nous ne prenons rien sur cette démarche.
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Un compte pro dédié simplifie le versement et le suivi de l’aide.
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Détails complémentaires
Profils éligibles
Départements concernés
1 département concerné.
- Niveau
- Territorial
- Nature
- Subvention
- Financeur
- Région Guadeloupe
Contact
Pour échanger avec le conseiller qui peut vous aider, rendez-vous sur Conseillers-Entreprises.Service-Public.fr
Fiche compilée à partir des sources officielles (Observatoire des aides aux entreprises ISM/DGE, Licence Ouverte 2.0), enrichie avec assistance IA et vérifiée le 26 juin 2026.
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