Aide à la première embauche de salarié
1 000 € par an pendant 3 ans pour votre première embauche en CDI, versés tous les semestres.
Montant
Subvention de 1 000 € par an pendant 3 ans, versée semestriellement (500 €/semestre).
Test gratuit · 60 secondes
Pour qui ?
Entreprises commerciales, artisanales et agricoles cotisant au régime chômage (hors micro-entreprises) sur la CC Commercy - Void - Vaucouleurs.
Points clés
- Subvention 1 000 € par an pendant 3 ans
- Versement semestriel de 500 €
- CDI temps plein ou partiel ≥ 50 %
- Aide proratisée selon temps de travail
- Micro-entreprises non éligibles
Qui est concerné ?
- Entreprises commerciales
- Entreprises artisanales
- Entreprises agricoles
Opérations éligibles
- Première embauche de salarié en CDI
Conditions
- Cotisation au régime d'assurance chômage
- CDI temps plein ou partiel (minimum 50 %)
- Aide proratisée en fonction du temps de travail
- Embauche hors dirigeants et détenteurs du capital
- Micro-entreprises exclues
Conseil d’expert
Le recrutement à temps partiel (≥ 50 %) est éligible avec aide proratisée — utile si votre activité ne supporte pas un temps plein dès le départ. Les dirigeants et associés sont strictement exclus, donc séparez bien la rémunération du gérant et le contrat salarié dans votre montage. Combinez avec les aides à l'embauche France Travail si vous recrutez un public spécifique.
Pour vos démarches
Legalstart
Juridique & créationCréez votre société et gérez vos formalités juridiques en ligne.
Créer mon entreprise →Lien partenaire. Nous touchons une commission si vous souscrivez, sans surcoût pour vous.
Détails complémentaires
Profils éligibles
Régions concernées
- Niveau
- Territorial
- Nature
- Subvention
- Financeur
- CC Commercy - Void - Vaucouleurs
Contact
Pour échanger avec le conseiller qui peut vous aider, rendez-vous sur Conseillers-Entreprises.Service-Public.fr
À explorer
Aides similaires
Aide à la réalisation des travaux
Subvention dont le montant dépend du projet, fixé par l'Agence de l'Eau Rhin-Meuse au regard de la nature et de l'ampleur des travaux.
Aide à la réalisation de travaux de mise aux normes d’accessibilité
Subvention de 20 % des dépenses éligibles, dépenses comprises entre 2 000 et 10 000 € HT.
Aide à la reprise d'entreprise
Avance remboursable 10 000 à 15 000 € sur 3 ans (différé 1 an) OU subvention 10 % plafonnée 4 000 € (5 000 € si dernier commerce). Bonus 500 €/emploi.
Aide à l'immobilier d'entreprises
Subvention dont le montant dépend de la taille de l'entreprise et de sa localisation.
Aide à l'investissement immobilier, industriel, artisanal ou tertiaire
Subvention de 20 % des travaux, plafond de dépenses fixé à 20 000 € HT (soit 4 000 € maximum), minimum 4 000 € HT de travaux.
Aide à l'investissement
Subvention de 20 % des dépenses, plafonnée à 5 000 € pour 1 emploi créé et 10 000 € pour 2 emplois ou plus. Une demande par an.
Aide à l'investissement mobilier productif
Subvention de 20 % de l'investissement, plafond de dépenses fixé à 20 000 € HT (soit 4 000 € maximum), minimum 4 000 € HT.
Aide à l’investissement pour les meublés de tourisme et les chambres d’hôtes
Subvention dont le montant dépend du projet. Une demande par an. Plafond cumul de minimis 300 000 € sur 3 exercices consécutifs.