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Stages en milieu professionnel - Franchise de cotisations et contributions sociales

Exonérez la gratification de vos stagiaires jusqu'à 15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale.

Montant

Exonération de cotisations sur la fraction de gratification ne dépassant pas, par mois, le nombre d'heures de stage × 15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale.

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Test gratuit · 60 secondes

Pour qui ?

Toute entreprise accueillant des stagiaires liés par une convention tripartite (étudiants, lycéens, DIMA, formation initiale).

Points clés

  • Convention tripartite obligatoire
  • Plafond 15 % du PHSS par heure
  • Exonération automatique pour l'employeur
  • Aucune démarche supplémentaire URSSAF
  • Au-delà du plafond : cotisations dues

Qui est concerné ?

  • Entreprises accueillant un ou plusieurs stagiaires
  • Étudiants ou élèves d'établissements d'enseignement technique
  • Élèves d'établissements d'enseignement secondaire ou spécialisé
  • Personnes en stage d'initiation, de formation ou de complément de formation professionnelle
  • Bénéficiaires du dispositif DIMA

Opérations éligibles

  • Accueil de stagiaires avec convention tripartite

Conditions

  • Convention tripartite signée entre le stagiaire, l'entreprise et l'établissement d'enseignement
  • Stagiaire issu d'un établissement d'enseignement technique, secondaire, spécialisé ou en formation initiale
  • Bénéficiaires DIMA (initiation aux métiers en alternance) également couverts

Comment candidater

  1. 01Signer une convention de stage tripartite (stagiaire, entreprise, établissement)
  2. 02Calculer la gratification mensuelle = heures × 15 % du plafond horaire SS (montant minimum légal)
  3. 03Verser la gratification sans précompte de cotisations sur la part exonérée
  4. 04Déclarer en DSN uniquement la part éventuelle dépassant le plancher

Conseil d’expert

Surveillez le seuil mensuel mois par mois, pas en moyenne annuelle : un mois à 1 jour férié peut faire passer la gratification au-delà des 15 % du PHSS pour ce mois, et l'URSSAF retient le mois en cause. Si vous voulez gratifier davantage, isolez en paie deux lignes (part exonérée / part au-dessus) — c'est ce que regarde le contrôleur en cas de contrôle.

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Profils éligibles

ETI et grande entrepriseAutres services, professions libéralesIndustrieArtisanat - BâtimentArtisanat - FabricationArtisanat - AlimentationArtisanat - ServicesMétiers d'artAgro-alimentairePME tous secteursArtisanatCommerce de proximitéEconomie Sociale et SolidaireHôtellerie-Restauration-TourismeCulture-Médias
Niveau
National
Nature
Exonération de charges sociales
Financeur
URSSAF

Contact

Urssaf Aquitaine - Site d'Agen

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