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Réduction d'impôt au titre des mises à disposition de salariés sapeurs-pompiers volontaires ou réservistes, de salariés pour la réserve opérationnelle des forces armées ou pour la réserve opérationnelle de la gendarmerie nationale

Récupérez 60 % du coût d'un salarié sapeur-pompier volontaire ou réserviste en réduction d'impôt sur les sociétés.

Montant

Réduction d'impôt de 60 % du montant des dons en nature, dans la limite de 5 ‰ du chiffre d'affaires.

Combien je peux toucher ? →

Test gratuit · 60 secondes

Pour qui ?

Toutes entreprises sauf exploitants individuels participant eux-mêmes aux interventions de secours ou de réserve.

Points clés

  • Réduction d'impôt de 60 %
  • Plafond : 5 ‰ du chiffre d'affaires
  • Heures de travail mises à disposition à titre gratuit
  • SDIS, réserve armées, gendarmerie éligibles
  • Mécénat au titre de l'article 238 bis CGI

Qui est concerné ?

  • Entreprises (hors exploitants individuels participant eux-mêmes aux interventions).

Opérations éligibles

  • Mise à disposition à titre gratuit de salariés sapeurs-pompiers volontaires pendant les heures de travail au profit des SDIS.
  • Mise à disposition à titre gratuit de salariés réservistes pendant les heures de travail au profit de la réserve opérationnelle des forces armées.
  • Mise à disposition à titre gratuit de salariés réservistes au profit de la réserve opérationnelle de la gendarmerie nationale.

Conditions

  • Les salariés mis à disposition doivent exercer réellement et effectivement une activité de sapeurs-pompiers au sein des SDIS ou une activité de réservistes au sein de la réserve opérationnelle des forces armées ou de la gendarmerie nationale.
  • La mise à disposition doit être réalisée pendant les heures de travail.
  • La mise à disposition doit concerner des interventions opérationnelles ou des activités de formation nécessaires à la réalisation des missions de sapeur-pompier ou de réserviste.

Comment candidater

  1. 01Formaliser une convention de mise à disposition avec le SDIS ou l'unité
  2. 02Valoriser le coût salarial des heures concédées (salaire + charges)
  3. 03Faire émettre un reçu fiscal Cerfa 11580 par l'organisme bénéficiaire
  4. 04Reporter la réduction d'impôt sur le formulaire 2069-RCI

Conseil d’expert

Beaucoup d'entreprises ratent ce dispositif parce qu'elles laissent partir leurs pompiers volontaires sans formaliser la mise à disposition par convention avec le SDIS : sans convention écrite et sans reçu fiscal Cerfa 11580, l'administration refusera la réduction d'impôt. Anticipez aussi le plafond de 5 ‰ du CA : si votre entreprise a peu de CA mais plusieurs pompiers volontaires, le report sur 5 ans des excédents de don peut être plus avantageux que la déduction sur l'année.

Prêt à déposer votre demande ?

Accès direct au formulaire de Ministère de l’Economie, des Finances et de la Souveraineté Industrielle, Energétique et Numérique, l'organisme financeur. Pas d'intermédiaire, pas de frais.

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Détails complémentaires

Profils éligibles

ETI et grande entrepriseAutres services, professions libéralesIndustrieArtisanat - BâtimentArtisanat - FabricationArtisanat - AlimentationArtisanat - ServicesPME tous secteursArtisanatCommerce de proximitéEconomie Sociale et SolidaireHôtellerie-Restauration-TourismeCulture-Médias
Niveau
National
Nature
Allègement fiscal