Dispositif Transitions collectives
Financez jusqu'à 100 % du parcours de reconversion d'un salarié dont le poste est fragilisé.
Données vérifiées le 5 janvier 2026
Montant
Prise en charge du projet de reconversion : 100 % pour les entreprises de moins de 300 salariés, 75 % de 300 à 1 000, 40 % au-delà.
Test gratuit · 60 secondes
Pour qui ?
Entreprises de toutes tailles ayant signé un accord GEPP identifiant un ou plusieurs postes fragilisés.
Points clés
- 100 % pris en charge pour les entreprises < 300 salariés
- 75 % de 300 à 1 000 salariés, 40 % au-delà
- Le salarié garde son contrat pendant la formation
- Accompagnement par un Conseiller en évolution pro (CEP)
- Dispositif permanent, sans date de fin
Qui est concerné ?
- Entreprises de toutes tailles, tous secteurs d'activité
Opérations éligibles
- Identification des emplois fragilisés via l'accord GEPP transmis à la DREETS
- Constitution du dossier de prise en charge avec l'OPCO et l'Association Transitions Pro
- Accompagnement du salarié par un Conseiller en évolution professionnelle
- Formation vers un métier porteur du bassin d'emploi, avec possibilité de réintégration dans l'entreprise
Conditions
- Avoir signé un accord GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels)
- L'accord doit identifier des emplois considérés comme fragilisés
- Le salarié concerné doit être volontaire pour la reconversion
Comment candidater
- 01Négocier un accord GEPP identifiant les postes fragilisés, puis le transmettre à la DREETS
- 02Constituer le dossier de prise en charge avec votre OPCO et l'Association Transitions Pro compétente
- 03Le salarié volontaire suit son parcours de formation, accompagné par un Conseiller en évolution professionnelle
- 04À l'issue de la formation, le salarié réintègre son poste ou s'oriente vers son nouveau métier
Conseil d’expert
Négociez votre accord GEPP en amont de la demande : sans cet accord préalable, aucun dossier ne peut être instruit. Rapprochez-vous de votre OPCO très tôt, il vous aide à cadrer les emplois fragilisés et à choisir les formations éligibles auprès de l'Association Transitions Pro de votre région.
Questions fréquentes
Qui peut bénéficier du dispositif Transitions collectives ?
Quelle est la prise en charge du projet de reconversion Transco ?
Comment lancer un parcours Transitions collectives dans mon entreprise ?
Prêt à déposer votre demande ?
Accès direct au formulaire de Ministère du Travail et des Solidarités, l'organisme financeur. Pas d'intermédiaire, pas de frais.
Pour vos démarches
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Détails complémentaires
Profils éligibles
- Niveau
- National
- Nature
- Subvention
Contact
Association Transitions Pro - Mayotte
Source : Observatoire des aides aux entreprises (ISM/DGE) — Licence Ouverte 2.0. Dernière validation : 5 janvier 2026.
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