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Expérimentation "Territoires zéro chômeur de longue durée"

Jusqu'à 95 % du SMIC horaire financé par l'État pour chaque CDI signé avec un chômeur de longue durée.

Données vérifiées le 18 février 2026

Montant

Taux annuel entre 53 % et 102 % du SMIC horaire brut par ETP recruté en CDI ; part État 95 % jusqu'au 30/06/2026, département +15 % de cette part.

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Pour qui ?

Entreprises de l'Économie Sociale et Solidaire conventionnées sur un territoire habilité par l'expérimentation TZCLD.

Points clés

  • Taux annuel entre 53 % et 102 % du SMIC horaire
  • Part État 95 % jusqu'au 30/06/2026
  • Département obligatoire à 15 % de la part État
  • Plafond 30 % du SMIC annuel par ETP recruté
  • Non cumulable avec une autre aide emploi État

Qui est concerné ?

  • Entreprises du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire

Opérations éligibles

  • Embauche en CDI de personnes privées d'emploi depuis plus d'un an
  • Recrutement en équivalent temps plein
  • Salarié domicilié depuis au moins 6 mois dans le territoire visé

Conditions

  • Employeur à jour du versement des cotisations et contributions sociales

Conseil d’expert

Le taux État de 95 % n'est garanti que jusqu'au 30 juin 2026 : au-delà, un nouveau décret peut l'ajuster dans la fourchette 53-102 %, ce qui rend les embauches lancées avant cette échéance plus sécurisées financièrement. Vérifiez aussi que vos cotisations sociales sont à jour : c'est une condition bloquante, contrôlée avant tout versement.

Questions fréquentes

Quel est le montant de l'aide pour l'expérimentation TZCLD ?
Le taux annuel varie entre 53 % et 102 % du SMIC horaire brut par ETP recruté en CDI, fixé à 95 % par l'État jusqu'au 30 juin 2026. Le département complète obligatoirement à hauteur de 15 % de la part de l'État.
Quelles entreprises peuvent bénéficier de ce dispositif ?
Les entreprises de l'Économie Sociale et Solidaire, conventionnées sur un territoire habilité par l'expérimentation Territoires zéro chômeur de longue durée.
Quelles sont les conditions pour embaucher un salarié via TZCLD ?
Le salarié doit être privé d'emploi depuis plus d'un an et domicilié depuis au moins 6 mois sur le territoire habilité, recruté en CDI à temps plein. L'employeur doit être à jour de ses cotisations sociales.

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Profils éligibles

ETI et grande entreprisePME tous secteursEconomie Sociale et Solidaire

Régions concernées

Auvergne-Rhône-AlpesProvence-Alpes-Côte d'AzurNormandieBretagnePays-de-la-LoireÎle-de-FranceNouvelle-AquitaineOccitanieBourgogne-Franche-ComtéHauts-de-FranceGrand-EstCentre-Val de Loire
Niveau
Territorial
Nature
Subvention

Contact

Association ETCLD

02 85 52 49 56

Source : Observatoire des aides aux entreprises (ISM/DGE) — Licence Ouverte 2.0. Dernière validation : 18 février 2026.

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