Prime à l'embauche
3 000 € pour embaucher un bénéficiaire RSA ou minima sociaux dans le Tarn.
Montant
Aide jusqu'à 3 000 € pour 35 h hebdomadaires, prorata pour temps partiel (minimum 20 h)
Pour qui ?
Entreprises du secteur marchand et associations du secteur non marchand, < 250 salariés, qui recrutent un Tarnais bénéficiaire RSA, ASS, AAH ou ASE.
Points clés
- Aide jusqu'à 3 000 €
- Effectif < 250 salariés
- Bénéficiaire résidant dans le Tarn
- CDI, CDD ou contrat d'apprentissage
- Prorata si < 35 h hebdo (min 20 h)
Qui est concerné ?
- Entreprises du secteur marchand
- Associations du secteur non marchand
- Effectif inférieur à 250 salariés
Opérations éligibles
- Embauche d'un demandeur d'emploi bénéficiaire du RSA, ASS, AAH ou ASE résidant dans le Tarn
- Contrats d'apprentissage, CDD et CDI
- Durée hebdomadaire de 35 h (prorata avec un minimum de 20 h)
Comment candidater
- 01Identifier le candidat éligible (RSA, ASS, AAH, ASE) résidant dans le Tarn ou ayant droit
- 02Établir le contrat (CDI, CDD ou apprentissage) ≥ 20 h hebdo
- 03Déposer la demande auprès du Département 81 - Tarn avec contrat de travail et justificatifs minima sociaux
- 04Recevoir l'aide après vérification de la durée hebdomadaire (3 000 € pour 35 h, prorata sinon)
Conseil d’expert
Le prorata sur durée hebdomadaire pénalise les temps partiels : visez 35 h pour toucher l'aide pleine, ou structurez l'organisation autour d'un temps complet pour deux postes. Cumulez avec le Prêt d'honneur Initiative Tarn (2196) si vous êtes en création — l'apport en fonds propres facilite le recrutement immédiat.
Détails complémentaires
Profils éligibles
Régions concernées
- Niveau
- Territorial
- Nature
- Subvention
- Financeur
- Département 81 - Tarn
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