territorialeSubvention
Parcours TPME vers l'Emploi
Dispositif actif|Mis à jour le 2025-05-13
Objet du dispositif
Soutenir les entreprises de moins de 50 salariés qui souhaitent recruter.
€
Montant & Financement
Pendant la période de formation, la rémunération du futur salarié est prise en charge par France Travail (avec une garantie de rémunération à hauteur de 80 % du SMIC net). L'entreprise peut éventuellement compléter.La totalité ou la majorité des coûts de formation du futur salarié sont également pris en charge par France Travail Pays de la Loire, la Région Pays de la Loire et l'Etat.
● Opérations éligibles
Formation d'un salarié avant embauche, d'une durée de 800 heures maximum, par un tuteur de l'entreprise.
Conditions
Le contrat d'embauche devra être de 6 mois minimum.
Bénéficiaires
Entreprises de moins de 50 salariés.
Références & Contacts
Interlocuteurs
- France Travail
- Pour échanger avec le conseiller qui peut vous aider, rendez-vous sur Conseillers-Entreprises.Service-Public.fr
Fiche Synthèse
- Dernière validation
- 2025-05-13
- Zone Géographique
- Pays-de-la-Loire
- Financeurs
- France Travail