Aide aux groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification de leurs salariés en insertion
Jusqu'à 1 400 € par salarié en insertion accompagné par votre groupement d'employeurs.
En bref
814 € à 1 400 € par salarié pour les groupements d'employeurs insérant des publics éloignés de l'emploi.
- Montant
- 814 € par salarié (catégorie 1) ou 1 400 € par salarié (catégories 2 et 3), selon le profil du salarié en insertion.
- Pour qui
- Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ) accompagnant des salariés en parcours d'insertion.
- Territoire
- France entière
- Date limite
- Pas de date limite connue
- Où déposer
- Ministère du Travail et des Solidarités
Fiche mise à jour le 26 avril 2026
Montant
814 € par salarié (catégorie 1) ou 1 400 € par salarié (catégories 2 et 3), selon le profil du salarié en insertion.
Test gratuit · 60 secondes
Pour qui ?
Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ) accompagnant des salariés en parcours d'insertion.
Quels sont les points clés ?
- 814 € par salarié (catégorie 1)
- 1 400 € par salarié (catégories 2 et 3)
- 3 catégories de publics éligibles
- Cumulable avec d'autres aides à l'insertion
- Niveau national, financement État
Qui est concerné ?
- Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ)
- Groupements d'employeurs assurant un accompagnement personnalisé
Quelles dépenses sont éligibles ?
- Insertion et qualification de salariés issus de publics fragiles
- Accompagnement vers l'emploi durable
- Formation et qualification des salariés en insertion
Quelles sont les conditions ?
- Statut de groupement d'employeurs (GEIQ ou équivalent)
- Accompagnement personnalisé vers l'emploi des salariés en insertion
- Justification du statut éligible des salariés avant insertion
- Catégorie 3 : au moins deux critères cumulés
Comment faire la demande ?
- 01
Vérifiez la catégorie de chaque salarié (1, 2 ou 3) selon les critères publics éligibles
- 02
Constituez le dossier annuel avec attestations de statut (RSA, QPV, demandeur d'emploi, etc.)
- 03
Déposez la demande auprès du Ministère du Travail via les services déconcentrés (DREETS/DDETS)
- 04
Conservez les justificatifs : la subvention est versée sur déclaration des effectifs en insertion
Conseil d’expert
Classez chaque salarié dans la catégorie la plus avantageuse dès l'entrée en insertion : la troisième catégorie (1 400 €) exige au moins deux critères cumulés (ex. demandeur d'emploi longue durée + résident QPV). Centralisez les justificatifs dès l'embauche, leur absence à l'instruction fait basculer le salarié en catégorie 1 (814 €) — soit 586 € de manque à gagner par tête.
Questions fréquentes
Quel est le montant de l'aide par salarié en insertion pour un GEIQ ?
Quels groupements d'employeurs peuvent en bénéficier ?
Comment classer un salarié dans la bonne catégorie ?
Lien officiel · gratuit
Déposer la demande auprès de Ministère du Travail et des Solidarités
Le formulaire est celui du financeur. Nous ne prenons rien sur cette démarche.
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Détails complémentaires
Profils éligibles
- Niveau
- National
- Nature
- Subvention
Contact
Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS) - Nouvelle-Aquitaine
05 56 99 96 00
Fiche compilée à partir des sources officielles (Observatoire des aides aux entreprises ISM/DGE, Licence Ouverte 2.0), enrichie avec assistance IA et vérifiée le 5 janvier 2026.
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