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Aide aux groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification de leurs salariés en insertion

Jusqu'à 1 400 € par salarié en insertion accompagné par votre groupement d'employeurs.

En bref

814 € à 1 400 € par salarié pour les groupements d'employeurs insérant des publics éloignés de l'emploi.

Montant
814 € par salarié (catégorie 1) ou 1 400 € par salarié (catégories 2 et 3), selon le profil du salarié en insertion.
Pour qui
Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ) accompagnant des salariés en parcours d'insertion.
Territoire
France entière
Date limite
Pas de date limite connue

Fiche mise à jour le 26 avril 2026

Montant

814 € par salarié (catégorie 1) ou 1 400 € par salarié (catégories 2 et 3), selon le profil du salarié en insertion.

Combien je peux toucher ?

Test gratuit · 60 secondes

Pour qui ?

Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ) accompagnant des salariés en parcours d'insertion.

Quels sont les points clés ?

  • 814 € par salarié (catégorie 1)
  • 1 400 € par salarié (catégories 2 et 3)
  • 3 catégories de publics éligibles
  • Cumulable avec d'autres aides à l'insertion
  • Niveau national, financement État

Qui est concerné ?

  • Groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ)
  • Groupements d'employeurs assurant un accompagnement personnalisé

Quelles dépenses sont éligibles ?

  • Insertion et qualification de salariés issus de publics fragiles
  • Accompagnement vers l'emploi durable
  • Formation et qualification des salariés en insertion

Quelles sont les conditions ?

  • Statut de groupement d'employeurs (GEIQ ou équivalent)
  • Accompagnement personnalisé vers l'emploi des salariés en insertion
  • Justification du statut éligible des salariés avant insertion
  • Catégorie 3 : au moins deux critères cumulés

Comment faire la demande ?

  1. 01

    Vérifiez la catégorie de chaque salarié (1, 2 ou 3) selon les critères publics éligibles

  2. 02

    Constituez le dossier annuel avec attestations de statut (RSA, QPV, demandeur d'emploi, etc.)

  3. 03

    Déposez la demande auprès du Ministère du Travail via les services déconcentrés (DREETS/DDETS)

  4. 04

    Conservez les justificatifs : la subvention est versée sur déclaration des effectifs en insertion

Conseil d’expert

Classez chaque salarié dans la catégorie la plus avantageuse dès l'entrée en insertion : la troisième catégorie (1 400 €) exige au moins deux critères cumulés (ex. demandeur d'emploi longue durée + résident QPV). Centralisez les justificatifs dès l'embauche, leur absence à l'instruction fait basculer le salarié en catégorie 1 (814 €) — soit 586 € de manque à gagner par tête.

Questions fréquentes

Quel est le montant de l'aide par salarié en insertion pour un GEIQ ?
814 € par salarié pour la première catégorie de publics, 1 400 € par salarié pour les deuxième et troisième catégories.
Quels groupements d'employeurs peuvent en bénéficier ?
Les groupements d'employeurs qui assurent un accompagnement personnalisé vers l'emploi de leurs salariés en insertion (GEIQ et équivalents).
Comment classer un salarié dans la bonne catégorie ?
Catégorie 1 : un critère parmi 11 (RSA, handicap, QPV, longue durée, etc.). Catégorie 2 : RSA, ASS, AAH ou DETLD 24 mois. Catégorie 3 : au moins deux critères cumulés (jeunes, seniors, ZRR, parents isolés, etc.).

Lien officiel · gratuit

Déposer la demande auprès de Ministère du Travail et des Solidarités

Le formulaire est celui du financeur. Nous ne prenons rien sur cette démarche.

Faire la demande

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Détails complémentaires

Profils éligibles

PME tous secteursEconomie Sociale et Solidaire
Niveau
National
Nature
Subvention

Contact

Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS) - Nouvelle-Aquitaine

05 56 99 96 00

Fiche compilée à partir des sources officielles (Observatoire des aides aux entreprises ISM/DGE, Licence Ouverte 2.0), enrichie avec assistance IA et vérifiée le 5 janvier 2026.