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Aide régionale spécifique au contrat de professionnalisation

2 000 € (moins de 26 ans) ou 2 500 € (26 ans et plus) par année de contrat de professionnalisation en Guadeloupe.

En bref

Aide forfaitaire de la Région Guadeloupe pour l'embauche en contrat de professionnalisation.

Montant
2 000 € (jeunes <26 ans) ou 2 500 € (≥26 ans) par année de contrat de professionnalisation.
Pour qui
Tout employeur (entreprise ou association) implanté en Guadeloupe et concluant un contrat de professionnalisation d'au moins 12 mois.
Territoire
1 départements
Date limite
Clôturé
Où déposer
Région Guadeloupe

Fiche mise à jour le 8 mai 2026

Montant

2 000 € (jeunes <26 ans) ou 2 500 € (≥26 ans) par année de contrat de professionnalisation.

Combien je peux toucher ?

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Pour qui ?

Tout employeur (entreprise ou association) implanté en Guadeloupe et concluant un contrat de professionnalisation d'au moins 12 mois.

Quels sont les points clés ?

  • 2 000 € par an pour les moins de 26 ans
  • 2 500 € par an pour les 26 ans et plus
  • Contrat de professionnalisation 12 mois minimum
  • Aide forfaitaire annuelle, cumulable avec OPCO
  • Tout employeur (entreprise, association) éligible

Qui est concerné ?

  • Entreprises implantées en Guadeloupe
  • Associations implantées en Guadeloupe

Quelles dépenses sont éligibles ?

  • Embauche d'un jeune en contrat de professionnalisation

Quelles sont les conditions ?

  • Contrat de professionnalisation d'au moins 12 mois
  • Établissement employeur situé en Guadeloupe

Comment faire la demande ?

  1. 01

    Signer le contrat de pro

    Conclure le contrat de professionnalisation (12 mois min) avec le jeune et l'OPCO compétent.

  2. 02

    Déposer la demande Région

    Saisir le formulaire dédié sur le site de la Région Guadeloupe avec contrat et Cerfa.

  3. 03

    Joindre Cerfa et OPCO

    Annexer le contrat enregistré (EJ20), la convention OPCO et le RIB de l'entreprise.

  4. 04

    Suivre le versement annuel

    Reporter le justificatif de poursuite du contrat chaque année pour le renouvellement de l'aide.

Conseil d’expert

Cumulez avec la prise en charge OPCO et l'aide unique à l'embauche : la part Région Guadeloupe vient en plus, pas à la place. Sécurisez le contrat enregistré avant de déposer — sans le numéro EJ délivré par l'OPCO, le dossier reste en attente.

Questions fréquentes

Qui peut bénéficier de cette aide en Guadeloupe ?
Tout employeur (entreprise ou association) implanté en Guadeloupe qui conclut un contrat de professionnalisation d'au moins 12 mois.
Quel est le montant de l'aide par contrat ?
2 000 € par an pour l'embauche d'un jeune de moins de 26 ans, 2 500 € par an pour un salarié de 26 ans ou plus.
Cette aide est-elle cumulable avec celle de l'OPCO ?
Oui, l'aide forfaitaire annuelle de la Région Guadeloupe est cumulable avec la prise en charge de l'OPCO de l'entreprise.
Quelle est la durée minimale du contrat ?
Le contrat de professionnalisation doit avoir une durée d'au moins 12 mois pour ouvrir droit à l'aide régionale.

Pour gérer votre entreprise

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Détails complémentaires

Profils éligibles

ETI et grande entrepriseAutres services, professions libéralesIndustrieArtisanat - BâtimentArtisanat - FabricationArtisanat - AlimentationArtisanat - ServicesMétiers d'artAgro-alimentairePME tous secteursArtisanatCommerce de proximitéEconomie Sociale et SolidaireHôtellerie-Restauration-TourismeCulture-Médias

Départements concernés

1 département concerné.

Niveau
Territorial
Nature
Subvention

Contact

Région Guadeloupe - Direction de la formation professionnelle, de l’apprentissage, de l’emploi et de l’économie sociale et solidaire (DFPAEESS)

0590 80 40 76

seiess@cr-guadeloupe.fr

Fiche compilée à partir des sources officielles (Observatoire des aides aux entreprises ISM/DGE, Licence Ouverte 2.0), enrichie avec assistance IA et vérifiée le 7 mai 2025.

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