Subventions Facile
TerritorialEconomieSubvention

Soutien au recrutement des docteurs en entreprise

Jusqu'à 60 000 € pour le recrutement d'un premier docteur (50 000 € ensuite), plus 3 000 € de formation.

Données vérifiées le 10 octobre 2025

Montant

Subvention de 50 % du salaire brut chargé sur 2 ans, plafonnée à 50 000 € (60 000 € pour le premier docteur) plus 3 000 € pour la formation environnementale

Combien je peux toucher ? →

Test gratuit · 60 secondes

Pour qui ?

PME et ETI implantées en Grand Est embauchant un docteur diplômé depuis 5 ans maximum sans expérience en entreprise.

Points clés

  • 50 % du salaire brut chargé sur 2 ans
  • Plafond 50 000 € (60 000 € pour le 1er docteur)
  • Bonus 3 000 € formation aux enjeux environnementaux
  • CDD ou CDI d'un an minimum
  • Priorité bioéconomie, santé, industrie

Qui est concerné ?

  • PME implantées en Grand Est
  • ETI implantées en Grand Est

Opérations éligibles

  • Embauche d'un docteur diplômé depuis 5 ans maximum sans expérience en entreprise
  • Contrat de travail d'un an minimum, soutien sur deux ans maximum
  • Projet en lien avec les enjeux régionaux de transition (bioéconomie, santé, industrie)
  • Formation aux enjeux environnementaux du docteur recruté

Conditions

  • Embauche d'un docteur diplômé depuis 5 ans maximum
  • Le docteur ne doit avoir aucune expérience professionnelle en entreprise
  • Contrat de travail d'un an minimum
  • Projet aligné sur le SRESRI Grand Est (bioéconomie, santé, industrie en priorité)

Conseil d’expert

Coupler ce dispositif avec le CIR (Crédit d'Impôt Recherche) double l'intérêt fiscal : le salaire du docteur est compté pour 200 % au CIR pendant 24 mois s'il s'agit d'une première embauche en R&D. Anticipez aussi le bonus de 3 000 € pour la formation aux enjeux environnementaux, à demander dans le même dossier.

Questions fréquentes

Quel est le montant de l'aide pour recruter un docteur en Grand Est ?
La subvention couvre 50 % du salaire brut chargé sur 2 ans, plafonnée à 50 000 € (ou 60 000 € pour le premier docteur), plus 3 000 € de formation environnementale.
Qui peut bénéficier de l'aide au recrutement de docteurs en Grand Est ?
Les PME et ETI implantées en Grand Est qui embauchent un docteur diplômé depuis 5 ans maximum sans expérience préalable en entreprise.
Quelle est la durée minimale du contrat ?
Le contrat de travail doit être d'un an minimum. Le soutien régional porte sur deux années d'embauche maximum.

Prêt à déposer votre demande ?

Accès direct au formulaire de Région Grand Est, l'organisme financeur. Pas d'intermédiaire, pas de frais.

Faire la demande

Pour vos démarches

Legalstart

Juridique & création

Créez votre société et gérez vos formalités juridiques en ligne.

Créer mon entreprise

Lien partenaire. Nous touchons une commission si vous souscrivez, sans surcoût pour vous.

Détails complémentaires

Profils éligibles

ETI et grande entrepriseIndustrieAgro-alimentairePME tous secteurs

Régions concernées

Grand-Est
Niveau
Territorial
Nature
Subvention

Contact

Région Grand Est - Aide au recrutement des docteurs

Source : Observatoire des aides aux entreprises (ISM/DGE) — Licence Ouverte 2.0. Dernière validation : 10 octobre 2025.