Activité partielle de longue durée "Rebond"
Réduisez le temps de travail de vos salariés jusqu'à 40 % pour éviter les licenciements économiques.
Données vérifiées le 6 mars 2026
Montant
Allocation à 60 % de la rémunération horaire brute (plafond 4,5 fois le SMIC, plancher 9,52 €/h, 8,33 € à Mayotte).
Test gratuit · 60 secondes
Pour qui ?
Entreprises de toutes tailles disposant d'un accord de branche étendu ou d'un accord collectif d'établissement, d'entreprise ou de groupe.
Points clés
- Allocation à 60 % de la rémunération horaire brute
- Plafond 4,5 SMIC, plancher 9,52 €/h (8,33 € Mayotte)
- Réduction d'horaire ≤ 40 % (50 % par dérogation)
- Durée maximale de 24 mois consécutifs
- Validation ou homologation par la DREETS requise
Qui est concerné ?
- Entreprises de toutes tailles et de tous secteurs
- Employeurs disposant d'un accord collectif valide
- Établissements en France métropolitaine et DOM
Opérations éligibles
- Indemnisation des heures chômées dans la limite de 40 % du temps de travail
- Plans de formation pour les salariés concernés
- Maintien dans l'emploi en alternative au licenciement économique
Conditions
- Accord de branche étendu OU accord d'établissement, d'entreprise ou de groupe
- Réduction d'horaire ≤ 40 % de la durée légale (50 % par dérogation)
- Durée maximale d'application de 24 mois consécutifs
- Décision de validation ou d'homologation de la DREETS
Conseil d’expert
Ce dispositif ne se cumule pas avec l'activité partielle classique pour les mêmes salariés : assurez-vous que votre baisse d'activité est durable, et non un choc conjoncturel ponctuel relevant de l'autre régime. Le plancher horaire de l'allocation est passé à 9,52 €/h (8,33 € à Mayotte), sauf pour les apprentis, les salariés en contrat de professionnalisation et les journalistes pigistes. Sans accord de branche étendu applicable, comptez plusieurs semaines pour négocier et faire valider l'accord collectif d'établissement, d'entreprise ou de groupe avant tout dépôt de dossier.
Questions fréquentes
Quel est le montant de l'allocation APLD Rebond ?
Qui peut bénéficier de l'APLD Rebond ?
Combien de temps peut-on bénéficier du dispositif ?
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Détails complémentaires
Profils éligibles
- Niveau
- National
- Nature
- Subvention
Contact
Agence de services et de paiement (ASP) - Direction régionale Grand Est - Site de Strasbourg
03 88 75 75 44
Source : Observatoire des aides aux entreprises (ISM/DGE) — Licence Ouverte 2.0. Dernière validation : 6 mars 2026.
À explorer
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