Pack relocalisation - Aide à la formation des salariés
50 % du salaire chargé de vos salariés en formation, plus le coût d'intervention de prestataires sur certaines formations.
Montant
Subvention représentant 50 % des salaires et charges des salariés en formation et des formateurs internes, sans plafond explicite
Test gratuit · 60 secondes
Pour qui ?
TPE, PME, ETI et grandes entreprises au sens communautaire, situées en Auvergne-Rhône-Alpes, avec projet d'implantation ou développement.
Points clés
- 50 % des salaires et charges des salariés formés
- 50 % des coûts des formateurs internes
- Cofinancement FSE possible
- Démarche d'accompagnement global
- Pas de plafond explicite
Qui est concerné ?
- TPE en Auvergne-Rhône-Alpes
- PME en Auvergne-Rhône-Alpes
- ETI en Auvergne-Rhône-Alpes
- Grandes entreprises au sens communautaire
Opérations éligibles
- Formations des salariés liées au projet
- Coût d'intervention d'un prestataire externe pour formations spécifiques
- Salaires et charges des salariés en formation
- Salaires des formateurs internes durant la formation
Conditions
- Projet d'implantation, relocalisation ou développement en Auvergne-Rhône-Alpes
- Démarche globale d'accompagnement de la Région
- Formation des salariés intégrée au projet
Conseil d’expert
Cette aide s'inscrit dans un Pack Relocalisation : ne la sollicitez pas isolée mais en bouquet avec les autres briques (immobilier, équipement, recrutement). La Région valorise les projets territoriaux : présentez la formation comme levier d'attractivité (création d'emplois locaux qualifiés) plutôt que comme simple poste de charge. Cumulable avec OPCO sur des actions différentes.
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Accès direct au formulaire de Union Européenne-FSE, l'organisme financeur. Pas d'intermédiaire, pas de frais.
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Détails complémentaires
Profils éligibles
Régions concernées
- Niveau
- Territorial
- Nature
- Subvention
- Financeur
- Union Européenne-FSE
Contact
Région Auvergne-Rhône-Alpes - Pack relocalisation - Formation
À explorer
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