Pack relocalisation - Aide à la formation des salariés
50 % du salaire chargé de vos salariés en formation, plus le coût d'intervention de prestataires sur certaines formations.
En bref
Subvention pour former vos salariés lors d'une relocalisation ou implantation en Auvergne-Rhône-Alpes.
- Montant
- Subvention représentant 50 % des salaires et charges des salariés en formation et des formateurs internes, sans plafond explicite
- Pour qui
- TPE, PME, ETI et grandes entreprises au sens communautaire, situées en Auvergne-Rhône-Alpes, avec projet d'implantation ou développement.
- Territoire
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Date limite
- Pas de date limite connue
- Où déposer
- Union Européenne-FSE
Fiche mise à jour le 9 mai 2026
Montant
Subvention représentant 50 % des salaires et charges des salariés en formation et des formateurs internes, sans plafond explicite
Test gratuit · 60 secondes
Pour qui ?
TPE, PME, ETI et grandes entreprises au sens communautaire, situées en Auvergne-Rhône-Alpes, avec projet d'implantation ou développement.
Quels sont les points clés ?
- 50 % des salaires et charges des salariés formés
- 50 % des coûts des formateurs internes
- Cofinancement FSE possible
- Démarche d'accompagnement global
- Pas de plafond explicite
Qui est concerné ?
- TPE en Auvergne-Rhône-Alpes
- PME en Auvergne-Rhône-Alpes
- ETI en Auvergne-Rhône-Alpes
- Grandes entreprises au sens communautaire
Quelles dépenses sont éligibles ?
- Formations des salariés liées au projet
- Coût d'intervention d'un prestataire externe pour formations spécifiques
- Salaires et charges des salariés en formation
- Salaires des formateurs internes durant la formation
Quelles sont les conditions ?
- Projet d'implantation, relocalisation ou développement en Auvergne-Rhône-Alpes
- Démarche globale d'accompagnement de la Région
- Formation des salariés intégrée au projet
Comment faire la demande ?
- 01
Cadrer le projet global
Présenter le projet d'implantation, relocalisation ou développement à la Région AuRA.
- 02
Définir le plan de formation
Identifier salariés, formateurs internes, formations spécifiques nécessaires au projet.
- 03
Solliciter la Région AuRA
Contacter le service développement économique Auvergne-Rhône-Alpes en amont du démarrage des formations.
- 04
Conventionner et lancer la formation
Signer la convention avant démarrage, justifier les heures de formation pour le versement.
Conseil d’expert
Cette aide s'inscrit dans un Pack Relocalisation : ne la sollicitez pas isolée mais en bouquet avec les autres briques (immobilier, équipement, recrutement). La Région valorise les projets territoriaux : présentez la formation comme levier d'attractivité (création d'emplois locaux qualifiés) plutôt que comme simple poste de charge. Cumulable avec OPCO sur des actions différentes.
Questions fréquentes
Quel est le montant du Pack relocalisation - Aide à la formation ?
Qui peut en bénéficier ?
Comment l'aide est-elle cofinancée ?
Lien officiel · gratuit
Déposer la demande auprès de Union Européenne-FSE
Le formulaire est celui du financeur. Nous ne prenons rien sur cette démarche.
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Détails complémentaires
Profils éligibles
Régions concernées
- Niveau
- Territorial
- Nature
- Subvention
- Financeur
- Union Européenne-FSE
Contact
Région Auvergne-Rhône-Alpes - Pack relocalisation - Formation
Fiche compilée à partir des sources officielles (Observatoire des aides aux entreprises ISM/DGE, Licence Ouverte 2.0), enrichie avec assistance IA et vérifiée le 4 mars 2026.
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