Aide unique aux employeurs d'apprentis
Embauchez un apprenti : 5 000 € d'aide la première année (entreprises < 250 salariés).
En bref
Aide forfaitaire pour l'embauche d'un apprenti préparant un diplôme jusqu'au baccalauréat.
- Montant
- 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés (diplôme jusqu'au bac), 6 000 € pour un apprenti en situation de handicap. Versée la 1re année du contrat.
- Pour qui
- PME (< 250 salariés) embauchant un apprenti jusqu'au bac ; toute taille d'entreprise pour un apprenti en situation de handicap.
- Territoire
- France entière
- Date limite
- Pas de date limite connue
- Où déposer
- Ministère du Travail et des Solidarités
Données vérifiées le 31 août 2026
Montant
5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés (diplôme jusqu'au bac), 6 000 € pour un apprenti en situation de handicap. Versée la 1re année du contrat.
Test gratuit · 60 secondes
Pour qui ?
PME (< 250 salariés) embauchant un apprenti jusqu'au bac ; toute taille d'entreprise pour un apprenti en situation de handicap.
Quels sont les points clés ?
- 5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés
- 6 000 € pour un apprenti en situation de handicap
- Versée uniquement la 1re année du contrat
- Diplôme jusqu'au baccalauréat (niveau 4)
- Aucune date de contrat imposée (aide unique permanente)
Qui est concerné ?
- PME au sens de la définition européenne (< 250 salariés)
- Apprenti en situation de handicap, quel que soit l'effectif (montant majoré)
- Tout secteur privé éligible à l'apprentissage
Quelles dépenses sont éligibles ?
- Embauche en contrat d'apprentissage (CAP, bac pro, BMA)
- Première année d'exécution du contrat uniquement
Quelles sont les conditions ?
- Entreprise de moins de 250 salariés (aide unique)
- Ou apprenti en situation de handicap, quel que soit l'effectif
- Diplôme ou titre visé au plus équivalent au baccalauréat (niveau 4)
- Aide due uniquement la première année d'exécution
Comment faire la demande ?
- 01
Signer un contrat d'apprentissage (CERFA FA13)
- 02
Transmettre le contrat à l'OPCO dans les 6 mois
- 03
Déclarer l'apprenti dans la DSN mensuelle
- 04
L'aide est versée automatiquement par l'ASP après validation OPCO
Conseil d’expert
L'aide unique est un dispositif permanent, sans date de contrat imposée. Pour un diplôme de niveau 5 à 7 (Bac+2 et plus) ou dans une entreprise de 250 salariés et plus, basculez sur l'aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis (contrats conclus du 8 mars 2026 au 1er janvier 2027, non cumulable avec l'aide unique). Transmettez le contrat à votre OPCO dans les 6 mois suivant sa conclusion — passé ce délai, l'enregistrement peut être refusé et vous perdez l'aide.
Questions fréquentes
Quel est le montant de l'aide unique apprenti ?
Quels diplômes sont concernés ?
Comment bénéficier de l'aide ?
Lien officiel · gratuit
Déposer la demande auprès de Ministère du Travail et des Solidarités
Le formulaire est celui du financeur. Nous ne prenons rien sur cette démarche.
Pour gérer votre entreprise
Un compte pro dédié simplifie le versement et le suivi de l’aide.
Cette page contient des liens partenaires (collaboration commerciale) : Subventions Facile touche une commission si vous souscrivez, sans surcoût pour vous.
Indy
ComptabilitéCompta, compte pro et facturation pour indépendants. Plan gratuit, agréé facturation électronique 2026.
Lien partenaire · collaboration commerciale
Ouvrir un compte IndyLien partenaire. Nous touchons une commission si vous souscrivez, sans surcoût pour vous.
Détails complémentaires
Profils éligibles
- Niveau
- National
- Nature
- Subvention
Contact
Agence de services et de paiement (ASP) - Direction régionale Grand Est - Site de Strasbourg
03 88 75 75 44
Fiche compilée à partir des sources officielles (Observatoire des aides aux entreprises ISM/DGE, Licence Ouverte 2.0), enrichie avec assistance IA et vérifiée le 31 août 2026.
À explorer
Aides similaires
Aide Volontariat Territorial en Entreprise Vert (VTE Vert)
Prime de 8 000 € maximum par recrutement. Une seule aide par entreprise, dans la limite de 5 établissements.
ALICCE - Accompagnement Local Interconsulaire pour la Croissance Commerciale et l’Emploi
Prêt à taux zéro, de 5 000 à 30 000 €, sans caution ni garantie, remboursable sur 3 ans, plafonné à 50 % du programme.
Aide à l'implantation
Subvention de 4 000 € par CDI, 2 500 € par CDD de plus de 6 mois et 2 000 € par contrat en alternance créé.
Aide à l’Insertion par l’Activité Économique (IAE)
Subvention plafonnée à 20 000 € pour l'investissement, 50 000 € pour le fonctionnement.
Allocation de chômage partiel
Taux horaire minimum 8,57 € (7,50 € à Mayotte) en 2026, 40 % de reste à charge entreprise. Remboursement intégral TPE/PME sinistrées Gironde/Landes/Var.
Allocation exceptionnelle de maintien dans l’emploi
Indemnité horaire = 100 % du SMG, limitée à 125 h/mois et 1 500 h/an, proratisée à 74 % à temps partiel, sur 3 mois max.
Appel à Manifestation d'Intérêt (AMI) "Industrie du Futur"
Volet 1 : subvention 80 % des coûts (plancher 4 000 € HT). Volet 2 : appui aux investissements de modernisation/transformation.
Appel à projets : "Agir pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap"
Subvention dont le montant dépend du projet présenté
Aller plus loin