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Aide unique aux employeurs d'apprentis

Embauchez un apprenti : 5 000 € d'aide la première année (entreprises < 250 salariés).

Données vérifiées le 2 janvier 2026

Montant

5 000 € pour les entreprises < 250 salariés, 2 000 € pour les entreprises de 250 salariés et plus (1re année).

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Test gratuit · 60 secondes

Pour qui ?

PME au sens européen et entreprises de 250 salariés et plus embauchant un apprenti en contrat d'apprentissage jusqu'au bac.

Points clés

  • 5 000 € pour les entreprises < 250 salariés
  • 2 000 € pour les entreprises de 250+ salariés
  • Versée uniquement la 1re année du contrat
  • Diplôme jusqu'au baccalauréat
  • Contrats signés à compter du 24 février 2025

Qui est concerné ?

  • PME au sens de la définition européenne (< 250 salariés)
  • Entreprises de 250 salariés et plus (montant réduit)
  • Tout secteur privé éligible à l'apprentissage

Opérations éligibles

  • Embauche en contrat d'apprentissage (CAP, bac pro, BMA)
  • Première année d'exécution du contrat uniquement

Conditions

  • Contrat d'apprentissage signé à compter du 24 février 2025
  • Diplôme ou titre visé au plus équivalent au baccalauréat
  • Effectif apprécié l'année civile précédant le contrat
  • Aide due uniquement la première année d'exécution

Comment candidater

  1. 01Signer un contrat d'apprentissage (CERFA FA13)
  2. 02Transmettre le contrat à l'OPCO dans les 5 jours
  3. 03Déclarer l'apprenti dans la DSN mensuelle
  4. 04L'aide est versée automatiquement par l'ASP après validation OPCO

Conseil d’expert

Programmez le recrutement avant le 31 décembre : l'aide unique n'est garantie que pour les contrats conclus jusqu'à cette date, avec un risque de non-reconduction. Faites valider le CERFA par votre OPCO dans les 5 jours calendaires — passé ce délai, l'enregistrement peut être refusé et vous perdez l'aide.

Questions fréquentes

Quel est le montant de l'aide unique apprenti ?
5 000 € pour les entreprises de moins de 250 salariés, 2 000 € pour les entreprises de 250 salariés et plus. L'aide est versée uniquement la première année d'exécution du contrat.
Quels diplômes sont concernés ?
Les contrats visant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle jusqu'au niveau baccalauréat : CAP, BEP, bac pro, BMA, BP, mentions complémentaires.
Comment bénéficier de l'aide ?
Signez le contrat d'apprentissage (CERFA FA13) et transmettez-le à votre OPCO sous 5 jours. L'aide est versée automatiquement par l'ASP après validation, à la suite de la DSN mensuelle.

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Accès direct au formulaire de Ministère du Travail et des Solidarités, l'organisme financeur. Pas d'intermédiaire, pas de frais.

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Détails complémentaires

Profils éligibles

Autres services, professions libéralesIndustrieArtisanat - BâtimentArtisanat - FabricationArtisanat - AlimentationArtisanat - ServicesMétiers d'artAgro-alimentairePME tous secteursArtisanatCommerce de proximitéEconomie Sociale et SolidaireHôtellerie-Restauration-TourismeCulture-Médias
Niveau
National
Nature
Subvention

Contact

Agence de services et de paiement (ASP) - Direction régionale Grand Est - Site de Strasbourg

03 88 75 75 44

Source : Observatoire des aides aux entreprises (ISM/DGE) — Licence Ouverte 2.0. Dernière validation : 2 janvier 2026.

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