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Accompagnement Individuel aux Entreprises - Structuration RH/RSE

Audit stratégie RH financé à 50 %, 5 jours de prestation jusqu'à 2 500 €.

Données vérifiées le 11 décembre 2025

Montant

Subvention 50 % max des dépenses éligibles, plafonnée à 2 500 € et 5 jours de prestation.

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Test gratuit · 60 secondes

Pour qui ?

PME industrielles (production, transformation) <250 salariés implantées en Nouvelle-Aquitaine, en amont d'un plan formation RH.

Points clés

  • Subvention max 2 500 €
  • 50 % des dépenses éligibles
  • 5 jours de prestation max
  • Industrie <250 salariés
  • Doit précéder une action formation

Qui est concerné ?

  • Entreprises de production et de transformation industrielles
  • Effectif <250 salariés
  • Implantation en Nouvelle-Aquitaine

Opérations éligibles

  • Diagnostic stratégique RH d'évaluation préalable à un plan formation

Conditions

  • 5 jours de prestation maximum
  • Diagnostic en amont d'une action de formation

Conseil d’expert

Ne séparez pas ce diagnostic du plan formation aval : la Région attend une articulation visible entre les deux. Un dossier qui présente d'emblée le diagnostic comme étape 1 d'un parcours RH chiffré (formation, accompagnement, structuration) passe mieux qu'un audit isolé. Profitez-en pour intégrer la GEPP/GPEC réglementaire si vous y êtes soumis.

Questions fréquentes

Qui peut bénéficier de l'accompagnement RH/RSE en Nouvelle-Aquitaine ?
Les entreprises de production et de transformation relevant de l'industrie, de moins de 250 salariés, implantées en Nouvelle-Aquitaine.
Quel est le montant de l'aide accompagnement RH/RSE ?
Subvention de 50 % maximum des dépenses éligibles, plafonnée à 2 500 € et 5 jours de prestation.
Quelles dépenses sont éligibles à l'accompagnement RH/RSE ?
Réalisation d'une phase de diagnostic pour évaluer la stratégie RH de l'entreprise, en amont d'une action de formation au bénéfice des personnes en charge des Ressources Humaines.
Cette aide est-elle cumulable avec un plan de formation ?
Oui, l'aide cible spécifiquement la phase de diagnostic en amont d'un plan de formation. Le financement de la formation elle-même peut relever d'autres dispositifs (OPCO, CPF, etc.).
Comment déposer une demande d'accompagnement RH/RSE ?
Le dossier se dépose auprès de la Région Nouvelle-Aquitaine en présentant le périmètre du diagnostic RH/RSE envisagé et le prestataire choisi.

Prêt à déposer votre demande ?

Accès direct au formulaire de Région Nouvelle-Aquitaine, l'organisme financeur. Pas d'intermédiaire, pas de frais.

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Détails complémentaires

Profils éligibles

IndustrieAgro-alimentairePME tous secteurs

Régions concernées

Nouvelle-Aquitaine
Niveau
Territorial
Nature
Subvention

Contact

Région Nouvelle-Aquitaine - Service Appui aux Compétences dans les Entreprises - Départements 87 et 24 (nord)

Source : Observatoire des aides aux entreprises (ISM/DGE) — Licence Ouverte 2.0. Dernière validation : 11 décembre 2025.