France Ruralité Revitalisation (FRR) - Exonérations de cotisations patronales
Exonérez 100 % des charges patronales jusqu'à 2 734 € bruts mensuels pendant 12 mois en zone FRR.
En bref
Bénéficier d'une exonération de charges patronales pendant 12 mois sur l'embauche d'un salarié en zone FRR.
- Montant
- Exonération totale des charges patronales jusqu'à 1,5 SMIC (2 734,55 € bruts), dégressive jusqu'à 2,4 SMIC, pendant 12 mois.
- Pour qui
- Entreprises ≤ 50 salariés (industrie, commerce, artisanat, agriculture, libéral) avec un établissement en zone FRR, sans licenciement récent.
- Territoire
- France entière
- Date limite
- Pas de date limite connue
Fiche mise à jour le 26 avril 2026
Montant
Exonération totale des charges patronales jusqu'à 1,5 SMIC (2 734,55 € bruts), dégressive jusqu'à 2,4 SMIC, pendant 12 mois.
Test gratuit · 60 secondes
Pour qui ?
Entreprises ≤ 50 salariés (industrie, commerce, artisanat, agriculture, libéral) avec un établissement en zone FRR, sans licenciement récent.
Quels sont les points clés ?
- Exonération totale jusqu'à 1,5 SMIC (2 734,55 € bruts)
- Dégressive entre 1,5 et 2,4 SMIC, nulle au-delà
- Durée : 12 mois à compter de l'embauche
- CDI ou CDD de 12 mois minimum
- Cerfa 10791 à envoyer sous 30 jours à la Dreets
Qui est concerné ?
- Entreprises ≤ 50 salariés
- Activité industrielle, commerciale, artisanale, agricole ou libérale
- Au moins un établissement en zone FRR
Quelles dépenses sont éligibles ?
- Exonération des cotisations d'assurance maladie, vieillesse et allocations familiales
- Embauche à temps plein ou partiel en CDI ou CDD de 12 mois minimum
Quelles sont les conditions ?
- Établissement situé en zone France Ruralités Revitalisation (FRR)
- Embauche en CDI ou CDD ≥ 12 mois (temps plein ou partiel)
- Pas de licenciement économique dans les 12 mois précédents
- Formulaire Cerfa 10791 à envoyer à la Dreets sous 30 jours
Comment faire la demande ?
- 01
Vérifier le classement FRR de votre commune sur la dernière liste publiée (arrêté du 14 avril 2025).
- 02
Embaucher en CDI ou CDD d'au moins 12 mois, à temps plein ou partiel.
- 03
Remplir le formulaire Cerfa 10791*02 dans les 30 jours suivant la prise de poste.
- 04
Adresser le formulaire à la Dreets régionale par courrier ou email pour ouverture du droit.
Conseil d’expert
Vérifiez impérativement le classement FRR avant l'embauche : la liste a été modifiée en avril 2025 et certaines communes ZRR historiques sont sorties du dispositif. Le délai de 30 jours est strict — un dossier déposé le 31e jour fait perdre l'intégralité de l'exonération sur cette embauche. L'exonération n'est pas cumulable pour un même salarié avec une autre aide à l'emploi (Emplois francs, Parcours Emploi Compétences) : faites le calcul de l'option la plus rentable selon le profil.
Questions fréquentes
Quel est le montant de l'exonération FRR ?
Quelles entreprises peuvent bénéficier de l'exonération FRR ?
Comment demander l'exonération de cotisations FRR ?
Lien officiel · gratuit
Déposer la demande auprès de Ministère de l’Economie, des Finances et de la Souveraineté Industrielle, Energétique et Numérique
Le formulaire est celui du financeur. Nous ne prenons rien sur cette démarche.
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Détails complémentaires
Profils éligibles
- Niveau
- National
- Nature
- Exonération de charges sociales
Contact
DDFIP - Direction départementale des finances publiques 36 - Indre
02 54 60 34 34
ddfip36@dgfip.finances.gouv.frFiche compilée à partir des sources officielles (Observatoire des aides aux entreprises ISM/DGE, Licence Ouverte 2.0), enrichie avec assistance IA et vérifiée le 2 janvier 2026.
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