Dispositif clôturé le 30 mars 2026
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Programme TRESSER - Tremplin pour des EmbaucheS Sociales, Engagées et Responsables
2 545,85 € par emploi créé + accompagnement RH, pour chaque CDI ou CDD ≥ 6 mois à destination d'un public fragilisé en Guyane.
En bref
Subvention de 2 545,85 € par emploi créé pour les entreprises ESS guyanaises recrutant des publics fragilisés.
- Montant
- Subvention de 2 545,85 € maximum par emploi créé, avec accompagnement RH des entreprises lauréates
- Pour qui
- Entreprises ESS guyanaises de droit privé < 50 salariés, recrutant sur contrat durable (CDI ou CDD > 6 mois, ≥ 28h/semaine) des publics fragilisés.
- Territoire
- 1 départements
- Date limite
- Clôturé
Fiche mise à jour le 21 avril 2026
Montant
Subvention de 2 545,85 € maximum par emploi créé, avec accompagnement RH des entreprises lauréates
Test gratuit · 60 secondes
Pour qui ?
Entreprises ESS guyanaises de droit privé < 50 salariés, recrutant sur contrat durable (CDI ou CDD > 6 mois, ≥ 28h/semaine) des publics fragilisés.
Quels sont les points clés ?
- 2 545,85 € maximum par emploi créé
- Accompagnement RH inclus (outillage, ergonome)
- CDI ou CDD > 6 mois requis, ≥ 28h/semaine
- 20 emplois à créer à horizon 2026
- Candidatures jusqu'au 30 mars 2026
Qui est concerné ?
- Entreprises de droit privé en Guyane
- Moins de 50 salariés
- Secteur de l'ESS
Quelles dépenses sont éligibles ?
- Création d'emploi pour jeune (< 29 ans) issu SIAE ou GEIQ
- Création d'emploi pour jeune résidant en QPV
- Création d'emploi pour travailleur en situation de handicap
- Prestations conseil RH, outillage, ergonome
- Achat matériel lié au poste (informatique, téléphone, vélo)
Quelles sont les conditions ?
- Embauche 3 mois avant ou 3 mois après la demande
- Contrat CDI ou CDD > 6 mois
- Temps de travail ≥ 28h/semaine ou 120h/mois
- Candidatures ouvertes jusqu'au 30 mars 2026
Comment faire la demande ?
- 01
Contactez la CRESS Guyane à developpement@cress-guyane.org pour évaluer l'éligibilité du projet de recrutement
- 02
Définissez le profil fragilisé visé : jeune SIAE/GEIQ, jeune QPV ou travailleur handicapé
- 03
Déposez le dossier avec descriptif de poste, contrat durable, plan d'accompagnement RH
- 04
L'embauche doit se faire 3 mois avant ou après la demande
Conseil d’expert
Cumulez TRESSER avec l'Aide Emploi Franc (si QPV) et le Contrat Aidé PEC : les aides État se superposent à TRESSER car les financeurs (Ministère + privés) sont distincts. Pour un jeune SIAE, sollicitez en amont la CRESS pour un diagnostic RH gratuit qui sécurise le dossier et facilite l'instruction.
Questions fréquentes
Qui peut bénéficier du programme TRESSER en Guyane ?
Quels profils de salariés ouvrent droit à l'aide TRESSER ?
Jusqu'à quand peut-on candidater au programme TRESSER ?
Pour gérer votre entreprise
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Détails complémentaires
Profils éligibles
Départements concernés
1 département concerné.
- Niveau
- Territorial
- Nature
- Subvention
- Date limite
- 30 mars 2026
Contact
Pour échanger avec le conseiller qui peut vous aider, rendez-vous sur Conseillers-Entreprises.Service-Public.fr
Fiche compilée à partir des sources officielles (Observatoire des aides aux entreprises ISM/DGE, Licence Ouverte 2.0), enrichie avec assistance IA et vérifiée le 12 mai 2025.
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