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ARE ou ARCE : capital ou allocation mensuelle ?
En créant votre entreprise, vous choisissez entre deux usages de vos droits au chômage : l’ARCE, un capital égal à 60 % du reliquat de vos droits ARE (moins 3 % de retenue), versé en deux fois — ou le maintien de l’ARE, une allocation mensuelle recalculée selon vos revenus. Les deux sont plafonnés à 60 % de vos droits : le vrai arbitrage porte sur la trésorerie immédiate contre la sécurité mensuelle. Chiffrez les deux ci-dessous.
Vos droits
Renseignez vos droits ARE
Les deux chiffres figurent sur votre notification d’ouverture de droits France Travail (espace personnel, rubrique « Mes allocations »).
€ / jour
jours
€ / mois — facultatif
Revenu déclaré aux organismes sociaux. Laissez vide si vous ne prévoyez pas de revenu les premiers mois.
Comment choisir entre l’ARE et l’ARCE
Depuis le 1ᵉʳ avril 2025, les deux dispositifs mobilisent au maximum 60 % du reliquat de vos droits: l’ARCE verse directement ces 60 % en capital, et le cumul ARE-revenus s’arrête une fois 60 % des droits existants à la date de création consommés. Le montant plafond est donc le même — ce qui départage les deux options est ailleurs.
- Le rythme.L’ARCE arrive en deux versements (moitié au démarrage, moitié six mois après). Le maintien de l’ARE étale la somme sur autant de mois que vos revenus le permettent.
- L’effet de vos revenus.Sous le régime ARE, chaque euro déclaré réduit l’allocation du mois (déduction de 70 % des revenus déclarés). Une activité qui décolle vite consomme donc peu de droits par mois, mais laisse peu d’allocation. L’ARCE, elle, ne dépend pas de ce que vous gagnez ensuite.
- La condition ACRE.L’ARCE n’est ouverte qu’aux bénéficiaires de l’ACRE. Depuis le 1ᵉʳ janvier 2026, l’ACRE suppose une demande explicite à l’Urssaf sous 60 jours pour les micro-entrepreneurs : rater ce délai ferme aussi la porte de l’ARCE.
- Les 40 % restants.Dans les deux cas, la part non mobilisée reste potentiellement récupérable si l’activité cesse — sous conditions de réinscription et, pour l’ARCE, avec un différé correspondant au second versement.
- Le second versement n’est pas acquis.Il suppose que l’activité soit toujours exercée six mois plus tard et que vous ne soyez pas en CDI à temps plein.
- La fiscalité.L’ARCE est imposable dans la catégorie des traitements et salaires et supporte la CSG-CRDS. Percevoir un capital sur une seule année civile peut peser sur votre tranche d’imposition.
Données vérifiées le 8 août 2026. Sources : France Travail (« Aide à la reprise et à la création d’entreprise (ARCE) » et « ARE, ARCE, Acre : créer son entreprise quand on est chercheur d’emploi, le guide complet 2026 ») ; service-public.gouv.fr, fiche F15252 « Aide à la reprise ou à la création d’entreprise (Arce) », vérifiée le 1ᵉʳ avril 2025 ; Unédic, fiches thématiques « Cumul ARE-Rémunération » et « ARCE » (avril 2025) et circulaire n° 2025-03 du 1ᵉʳ avril 2025. Ce simulateur est indicatif — seule France Travail valide vos droits.
Questions fréquentes
- Quel est le montant de l'ARCE en 2026 ?
- L'ARCE est égale à 60 % du reliquat de vos droits à l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE), pour les droits ouverts à la suite d'une fin de contrat de travail intervenue à compter du 1ᵉʳ juillet 2023. Une retenue de 3 % au titre du financement des retraites complémentaires est appliquée sur ce capital. Le solde est versé en deux fois : la moitié au démarrage de l'activité, l'autre moitié six mois plus tard.
- Faut-il obligatoirement l'ACRE pour toucher l'ARCE ?
- Oui. L'obtention de l'ACRE est une condition d'accès à l'ARCE : sans ACRE, seul le maintien mensuel de l'ARE reste possible. Depuis le 1ᵉʳ janvier 2026, l'ACRE n'est plus automatique pour les micro-entrepreneurs — la demande doit être déposée auprès de l'Urssaf dans les 60 jours suivant la création. Un dossier ACRE hors délai fait donc aussi tomber l'ARCE.
- Peut-on cumuler l'ARCE et le maintien de l'ARE ?
- Non, les deux options sont exclusives l'une de l'autre : l'ARCE ne peut pas être versée en plus de l'ARE. Vous choisissez soit le capital, soit l'allocation mensuelle recalculée chaque mois selon vos revenus d'activité déclarés.
- Que deviennent les 40 % de droits non versés par l'ARCE ?
- Ils ne sont pas perdus d'office. En cas de cessation de l'activité après le second versement, ce reliquat de 40 % peut être repris après réinscription comme demandeur d'emploi, avec application d'un différé correspondant aux allocations couvertes par le second versement. La même logique vaut pour le maintien de l'ARE : le cumul est plafonné à 60 % des droits restants à la date de création, et les 40 % restants redeviennent mobilisables si l'activité cesse ou est suspendue.
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