Congé de conversion des salariés licenciés pour motif économique
France entière · Subvention · Dossier facile
✓ Vérifié janvier 2026PermanentNon remboursable
En résumé
Montant de la subvention
Allocation mensuelle d'au moins 65 % du salaire brut antérieur, avec un minimum de 10,22 € par heure
Qui peut en bénéficier ?
Profils concernés
• Entreprises en difficulté établissant un programme de reclassement de leurs salariés
Conditions
• Durée du congé fixée par l'employeur après consultation des représentants du personnel
• Durée comprise entre 4 et 12 mois (ou moins de 4 mois avec accord du salarié)
• Le salarié est tenu de suivre les actions définies et de participer aux actions de la cellule d'accompagnement
Le conseil de l'expert
« Dispositif de reclassement des salari... ? L'étape suivante : « Activité partielle de longue durée "Rebond" » finance Allocation de 60 % .... »
Informations complémentaires
Opérations financées+
• Bilan de compétences
• Validation des acquis de l'expérience (VAE)
• Actions de formation pour le reclassement professionnel
• Accompagnement des démarches de recherche d'emploi
Sources et références+
Contact
Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS) - Grand-Est
📞 03.88.75.86.86 · 📍 Strasbourg
📞 03.88.75.86.86 · 📍 Strasbourg
Financé par : Ministère du Travail et des Solidarités
Ne ratez aucune aide
Recevez les aides qui correspondent à votre profil, directement dans votre boîte mail.
En vous inscrivant, vous acceptez nos conditions d'utilisation.
Aides similaires
Activité partielle de longue durée "Rebond"
France entièreNon remboursable
60%
des dépenses
Allocation de chômage partiel
France entièreNon remboursable
40%
des dépenses
Programme LEADER 2023-2027 - Coeur du Jura
Jura (39) - Bourgogne-Franche-ComteNon remboursable
80%
des dépenses
Aide Volontariat Territorial en Entreprise Vert (VTE Vert)
France entièreNon remboursable
8 000 €
montant max
Guides et conseils
Nos articles les plus lus pour comprendre et obtenir vos aides.